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  • 员工离职的理由大讨论,你认同我的观点么?


           员工为离职费尽心思的找借口,实际上大家都知道员工无非就是在这里受委屈了,马云曾说过:员工辞职只有两大原因:钱不到位;心委屈了。员工之所以愿意留在你这里工作只有三方面的需求:

          1、 求知识

          在当今知识大爆炸时代,知识的重要性更是无可比拟,知识就是金钱。如果员工感觉早你这里学不到想学的知识,能不走吗?

          2、 求快乐

          一个令人愉快的工作氛围是高效率工作的很重要的影响因素之一。快乐而尊重的气氛对提高员工工作积性起着不可忽视的作用。如果在工作的每都要身处毫无生气、气氛压抑的工作环境之中,那么员工怎么可能会积地投入到工作中呢?

          3、 求发展

          一定要让每个员工知道在企业当中的发展前景,能够让员工看到希望,看到被重视,不管在任何部门以及不同岗位的员工都希望能够满足他们的发展欲望。

           4、 求钱途

          “又想马儿跑又想马儿不吃草”类型的老板占了相当大一部分。可能经常会说现阶段别把钱看的太重,我让你们多工作是为了培养你们。但是要明白一点,总不能让员工总是挣扎在温饱的边缘吧!这样谁还有动力呢?

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